2022年，嘉泽新能精细规划，精准布局，开启了公司新的奋进之路，迈上了新台阶。新的发展，需要新的营养，新年之初，在公司各级领导的支持和领导下，人力资源部与各部门协同互助，经过层层筛选，为公司吸纳了一批优秀的新员工，注入新鲜血液，增添新的力量。为帮助新员工充分了解公司企业文化，熟悉工作流程，快速融入嘉泽大家庭，2月28日，公司人力资源部联合质量安全部、会计管理部，以夯实新员工专业知识，提高新员工工作效率为主线，以向各岗位输送优质人才为目的，对近期入职的新员工进行了较为全面的入职培训。
此次培训的主要内容包括公司概况及发展史介绍、企业文化与安全知识宣贯、公司历年荣誉及优势简述、基本制度流程普及等，并对行业相关政策及环境进行了简单讲解。通过全方位的培训，向新员工展示了嘉泽大家庭的风貌，并鼓励新员工脚踏实地加油干，在嘉泽的大舞台上尽情展示个人风采，实现个人价值，为公司更好发展贡献力量。
嘉泽扬帆，安全护航。培训中，质量安全部主任为新员工普及了相关安全知识，从国家宏观安全法律法规，到公司安全管理制度、突发事件应急预案等，都进行了详略得当、重点突出的讲解。强调新员工要牢固树立“生命至上、安全为天”的理念，积极倡导“不做安全的受害者、旁观者、沉默者!要做安全的受益人、责任人、监督人!”的思想意识，为新员工敲响“安全”的警钟，为公司的安全发展保驾护航。
随后，会计管理部就财务制度进行了细致地讲解和指导，使新员工快速熟悉、掌握财务流程及操作规范，便于相关工作开展，同时消除了新员工的顾虑，为日后工作的顺利进行打下了坚实基础。
最后，人力资源部主任重申了公司的企业理念和管理理念，呼吁各位新员工加强学习、勤于实践，快速融入嘉泽大家庭，以高标准、严要求的工作态度，努力在自己的工作岗位上发光发热，与全体家人们一道，携手共筑嘉泽新能更美好的明天。
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