2023年8月28日至9月1日，公司组织2023年度第四期新员工入职培训，本次共有10名新员工参加，通过讲师授课、小组讨论、实操演练、拓展互动和参观学习等丰富培训形式和活动，让新员工更全面了解和融入公司。
8月28日上午，人力资源部组织了开训仪式，行政总监杨洁致辞欢迎大家加入“嘉泽”这个大家庭，并介绍了公司概况和培训整体规划。在坚定的入职宣言下，每一位新员工都力争成为务实求真、卓越奋进的“嘉泽人”。
本次培训共有7位讲师参与了培训授课，行政总监杨洁讲授了《交通安全培训》，安全总监马志芳讲授了《质量安全培训》，人力资源部、总裁办、会计管理部的同事分别讲授了《嘉泽发展史》、《员工手册及制度流程讲解》、《员工行为规范与商务礼仪》、《档案管理实务》和《财务报销管理及用友使用》。此外，组织参观了红寺堡区碳中和源网荷储智慧园区和嘉泽第四风电场。
9月1日上午，人力资源部组织新员工对培训课程的重要知识点总结，圆满完成了所有的课程学习。
下午，人力资源部邀请副总裁巨新团、行政总监杨洁和各位培训讲师参加了座谈会，座谈会上新员工们分享了参训感受，与各位领导进行了沟通交流。
巨总对本期培训内容和组织形式表示肯定，新能源行业的快速发展带来了很多发展机会，公司也给大家提供了一个施展才华的广阔舞台，公司的发展离不开每位员工的努力付出，大家的加入也能为公司注入新鲜血液和力量。
杨总表示，此次培训的顺利完成，离不开讲师们的精心备课和细致讲解，也离不开参训员工的认真参与，她代表人力资源部感谢大家对新员工培训课程的认可和反馈。希望通过此次系统化培训，能够让新员工全面了解公司，融入团队，增强归属感、认同感和责任感，早日成为团队中的中坚力量。
未来，人力资源部将不断完善新员工培训课程体系，打造更多精品的课程，做好员工职业发展道路的领航标。
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